Skip to content

Det afgørende samarbejde på tværs

De tidligere straffede, som vi arbejder med, henvises til os fra mange forskellige samarbejdspartnere.
Derfor er det vigtigt, at vi løbende er både synlige og tilgængelige for dem. På denne måde sikrer vi, at relevante medarbejdere hos f.eks. Kriminalforsorgen og kommunerne kender vores metode, og at vi løbende kan sparre om aktuelle sager/borgere. Her er Peter, vores lokale konsulent i området, f.eks. på vej til møde hos Kriminalforsorgen i Næstved.

Samarbejdet betyder også, at vi får relevant information, som gør os i stand til at vurdere, om ansøgeren er i vores målgruppe og hvilke aftaler, der evt. allerede er indgået (fx praktikforløb via kommunen eller andre tiltag). Er ansøgeren ikke klar til vores hjælp, orienteres det faglige netværk hos samarbejdspartnerne om hvorfor, og hvordan vedkommende kan blive det.

Arbejder du med tidligere straffede og kunne din arbejdsplads være relevant ift. et samarbejde, der kan skabe job/uddannelsesmuligheder for dem?
Eller arbejder du i en virksomhed, der mangler motiveret, kvalificeret og screenet arbejdskraft?

Så tøv ikke med at kontakte High:five i dit område: High:five – Kontakt.

Kevin får en ny start hos CRH Concrete
maj 2026

De fleste kender Kevin for hans smil. Altid positiv.

Første gang vi mødte ham, var i Udslusningsfængslet i Skejby. Han var ved at afslutte sin afsoning og skulle finde fodfæste i hverdagen udenfor. Snakkesalig og nysgerrig. Tydelig om, at han…

Jeg blev fyret, da de så min straffeattest
april 2026

“Jeg blev fyret, da de så min straffeattest”

Da Maria kom ud af fængslet som 22-årig, vidste hun, at hun ville noget andet med sit liv. Hun fik en prøvevagt i et supermarked, mødte op og passede sit…

Hvem ansætter egentlig en tidligere straffet?
april 2026

Hvem ansætter egentlig en tidligere straffet?

I dag var en gruppe indsatte samlet til Job Dag i Kragskovhede Fængsel, hvor virksomheder fortalte om deres arbejdsplads og om muligheden for at komme i job hos dem, når…

Back To Top